Pflegeabsicherung mit Beitragsfreistellung im Leistungsfall
2017-02-21 20:37
Viele Interessenten bevorzugen erfahrungsgemäß private Pflegeversicherungen mit einer eingebauten Beitragsfreistellung, die bei Erreichen eines bestimmten Pflegegrades greift. Oftmals wird die Befürchtung geäußert, was passiert, wenn man sich in diesem Fall dann die Beiträge für die Versicherung nicht mehr „leisten“ kann - doch diese Befürchtung ist genauer betrachtet überflüssig.
Besteht wirklich die Gefahr, dass man sich die Zusatzversicherung ohne Beitragsbefreiung nicht mehr leisten kann?
Eine Pflegeversicherung mit Beitragsbefreiung im Leistungsfall verspricht Sicherheit - doch besteht wirklich die Gefahr, dass man sich die Versicherung dann wenn es drauf ankommt aufgrund einer nicht enthaltenen Beitragsfreistellung nicht mehr leisten kann? Mitnichten - denn die Versicherung verrechnet Ihnen automatisch die Leistungen mit dem Beitrag - und im Normalfall sind ja die Leistungen deutlich höher wie der zu zahlende monatliche Beitrag. Eine Versicherung ohne Beitragsbefreiung ist aus unserer Sicht daher genauso sicher wie Tarife mit Beitragsfreistellung.
Viele übersehen auch, dass die Beitragsbefreiungs-Komponente in den zu zahlenden monatlichen Beitrag einkalkuliert wird - oder im Umkehrschluss bedeutet es, dass ein Tarif ohne Beitragsbefreiung etwas günstiger kalkuliert werden kann (bei ansonsten gleichwertigen Leistungen). Diesen Beitragsvorteil wiederum kann man selbst nutzen, um das Pflegetagegeld etwas höher anzusetzen und damit den im Leistungsfall weiter zu zahlenden Beitrag zu kompensieren.
Gegenüberstellung - Württembergische PTPU vs. Allianz PZTBest - 50 Euro Tagessatz „normal“
Beispielsweise die Allianz PZTBest kostet für eine/n 60jährige/n mit Tagessatz 50 Euro rund 94 Euro Monatsbeitrag - Beitragsbefreiung ist im PZT-Best erst ab Pflegegrad 5 einkalkuliert. Die Württembergische PTPU hingegen bietet eine Beitragsbefreiung bereits ab Pflegegrad 2, kostet beim selben Tagessatz auch rund 115 Euro monatlich. Für viele Menschen ist das ein Grund, die Allianz von vornherein gar nicht unbedingt in die Überlegungen mit einzubeziehen, weil die Beitragsbefreiung erst so spät greift.
Gegenüberstellung - Württembergische PTPU vs. Allianz PZTBest - 50 Euro Tagessatz vs. 55 Euro Tagessatz + ambulant 10 Euro
Wenn man die Beitragsdifferenz von über 20 Euro allerdings verwendet, um die Leistungen bei der Allianz zu erhöhen, sieht der Vergleich schon wieder etwas anders aus. Wir erhöhen den Tagessatz bei der Allianz auf 55 Euro und ergänzen zusätzlich den Baustein PZTAmbulant mit 10 Euro Tagessatz - der Beitrag liegt damit fast exakt gleich auf und - siehe da - die Leistungen sind jetzt bei Allianz teilweise höher und kompensieren den weiterzuzahlenden Beitrag in den meisten Stufen. Unterm Strich erkennt man an diesem Beispiel gut, dass auch eine Zusatzversicherung ohne Beitragsfreistellung sinnvoll sein kann.
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